<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Mercado-De-Trabalho on Scholion</title><link>https://scholion.thluiz.com/tags/mercado-de-trabalho/</link><description>Recent content in Mercado-De-Trabalho on Scholion</description><generator>Hugo -- gohugo.io</generator><language>pt-BR</language><copyright>© 2026</copyright><lastBuildDate>Fri, 10 Jul 2026 11:01:54 +0100</lastBuildDate><atom:link href="https://scholion.thluiz.com/tags/mercado-de-trabalho/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>O pacto da branquitude e da cisgeneridade</title><link>https://scholion.thluiz.com/notes/pacto-da-branquitude-e-da-cisgeneridade/</link><pubDate>Fri, 10 Jul 2026 00:41:26 +0100</pubDate><guid>https://scholion.thluiz.com/notes/pacto-da-branquitude-e-da-cisgeneridade/</guid><description>Dani Nunes parte do pacto da branquitude, de Cida Bento, e o estende a um pacto da cisgeneridade para mostrar como o privilégio se reproduz de forma tácita, mesmo em campos progressistas.</description></item><item><title>Discriminação por gosto: quando o preconceito tem preço</title><link>https://scholion.thluiz.com/notes/discriminacao-por-gosto-preconceito-tem-preco/</link><pubDate>Thu, 09 Jul 2026 16:34:40 +0100</pubDate><guid>https://scholion.thluiz.com/notes/discriminacao-por-gosto-preconceito-tem-preco/</guid><description>Para Gary Becker, o preconceito é uma preferência com preço: o empregador topa pagar mais caro por um trabalhador pior para não contratar quem rejeita, e o mercado competitivo tende a punir isso.</description></item></channel></rss>