#Carreira
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Como fazer uma revisão da sua carreira
Propõe um exercício de autoanálise da trajetória profissional para entender o que já foi feito, identificar habilidades, mapear aprendizados e apontar passos do próximo ano em direção a uma carreira desejada.
estudando inglês – vida organizada
A autora mostra como organiza o estudo de inglês com GTD em vários horizontes: aulas e tarefas no dia a dia, projeto do módulo, área de foco de idiomas e objetivos ligados à carreira e à leitura.
Palavras fracas no currículo
Infográfico de Priyank Ahuja com cinco palavras fracas em currículos (managed, helped, created, go-getter, problem solver) e verbos sugeridos para substituir cada uma.
I find it's better to ask very specific questions than very general questions.
Comentário de Veris Pflueger-Prasarntree no LinkedIn com perguntas para fazer ao entrevistador, defendendo perguntas específicas em vez de gerais, sobretudo quando o assunto é cultura da empresa.
Como pedir feedback ao gestor nos primeiros 30 dias
Texto de autoria desconhecida, em inglês, sobre pedir feedback ao gestor 30 dias depois de começar na Microsoft: a pergunta genérica não funcionou, e perguntas específicas enviadas com antecedência funcionaram.
Coding tests obrigatórios — por que parei
Bradston Henry não é contra coding tests em geral — é contra empresas que os tornam obrigatórios sem alternativa, usando-os como único portão de entrada.
Cortella diz qual é o segredo para acordar feliz na 2ª feira
Cortella diz que motivação é interna e depende de propósito, reconhecimento e equilíbrio. Rotina pode ser prazerosa quando não vira monotonia nem ocupa toda a vida.
Respondendo o que é importante! O modelo D’Aprix de Comunicação Interna
O texto apresenta o modelo de Roger D’Aprix com seis perguntas para orientar a comunicação interna e esclarecer trabalho, avaliação, expectativas, estratégia e colaboração.
Conselhos de um velho programador antissocial e ranzinza
O texto reúne conselhos de carreira para programadores: buscar trabalho e ritmo que façam sentido, reduzir a cobrança excessiva, agir com honestidade, aprender com código, projeto e produto.
O tempo passa: o que os 31 me ensinaram sobre ter 30 anos
O autor relata como viu os aniversários perderem importância e como a chegada aos 30 foi mais edificante que assustadora, ligada a escolhas, carreira e expectativas revistas.
Como começar na área de UX Design?
O texto reúne dúvidas frequentes de quem quer entrar em UX e defende atualização contínua, estágio ou transição via cargo júnior, networking e uso básico de ferramentas como caminhos de entrada.
O programador brasileiro e as oportunidades no exterior
O texto defende que brasileiros têm chances no exterior, mas precisam combinar base teórica, adaptação ao mercado, inglês e menos acomodação para aproveitar essas vagas.
O que avaliar em uma entrevista de emprego para UX Design
O texto defende que a entrevista deve variar conforme o nível da vaga, o tipo de empresa e o perfil buscado, e lista critérios como entregáveis, tecnologia, tipo de projeto, argumentação e vontade.
Qual é o seu peixe? (entrevista com Chris Coelho) | Papo Executivo #5 | PapodeHomem
A entrevista liga escolhas de carreira a gostos cultivados, persistência e acaso, e mostra Chris Coelho, hoje diretor de marca da Nike, como alguém moldado por experiências simples e marcantes.
Tem certeza que isso é urgente? (entrevista com Ulisses Zamboni) | Papo Executivo #4 | PapodeHomem
Entrevista com Ulisses Zamboni sobre o cotidiano das agências, a pressão de um mercado agressivo e dinâmico, e como carreira, empatia, motivação e paixão entram nesse trabalho.
E você, já se arrependeu de um mau passo na carreira? Conheça os 5 maiores erros
O texto reúne cinco arrependimentos profissionais recorrentes: aceitar emprego só pelo salário, demitir-se tarde demais, adiar o próprio negócio, não aproveitar a escola e ignorar momentos decisivos.
7 autores indispensáveis para a carreira
A lista reúne livros de sete autores ligados a administração, aprendizagem, trabalho, inteligência emocional, globalização e competências, com foco no que cada obra pode trazer para a carreira.
11 hábitos de pessoas (muito) improdutivas
O texto lista hábitos que reduzem a produtividade, como fazer reuniões demais, roubar tempo alheio, desorganização, não reservar tempo pessoal, tratar tudo como urgente e dar peso excessivo ao e-mail.