GTD Fundamentals – aprendizados do curso

Thais Godinho relata aprendizados do primeiro dia do GTD Fundamentals com David Allen e diz que o curso renovou o ensino do método. Ela destaca a mudança oficial dos cinco passos, agora chamados capturar, clarear, organizar, refletir e engajar, e explica que a nova nomenclatura se liga mais ao trabalho da mente do que ao operacional.

Fichamento

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• David Allen quer deixar um legado e investiu em uma formação aprofundada de multiplicadores do GTD, com três cursos e certificações.
• A captura de ideias pode usar muitas ferramentas, e tudo bem usar mais de uma, desde que faça sentido e não atrapalhe.
• É importante ter um instrumento de captura perto de cada telefone e em cada estação de trabalho, além de uma forma de capturar ideias sempre com você.
• Um escritório móvel faz parte da rotina de muitos profissionais, com pasta, computador e um espaço para a inbox de papéis.
• Processar pede inteligência e atenção; quando isso é feito bem, o resto do sistema flui.
• Não é necessário unificar todo o sistema em uma única ferramenta, porque diferentes funções podem pedir ferramentas diferentes.
• Trocar de ferramenta pode levar a revisar o sistema inteiro e filtrar melhor as informações.
• Há um padrão simples para aplicar o GTD em qualquer ferramenta, do caderno de papel às opções mais avançadas.
• A revisão semanal foi dividida em get clear, get current e get creative, o que facilita organizar cada parte separadamente.
• Engajar significa fazer a coisa certa na hora certa, com coerência entre o que se faz e o que faz sentido fazer.