Erro comum de jovens líderes: achar que só a execução importa
Texto de autoria desconhecida, salvo no Evernote em junho de 2022 sem registro de origem.
ERRO COMUM DE JOVENS LÍDERES:
Achar que só “mão na massa” importa.
Execução é parte crucial das entregas.
Sem ela simplesmente não há como gerar valor para os clientes.
Mas nem tudo é execução.
Entender isso costuma ser muito difícil para devs que se tornam gestores.
Como líder o seu papel também é:
- Alinhar Expectativas
Nada mais frustrante do que o time fazer uma entrega diferente daquela esperada pelos stakeholders. Desalinhamentos geram muito desperdício e precisam ser evitados ao máximo.
- Negociar Apoio
Em grandes empresas dificilmente os times têm 100% de autonomia para entregarem o que precisam. Buscar apoio de pessoas chave faz parte do trabalho do líder para garantir o sucesso da equipe.
- Estreitar Relacionamento Com Outros Líderes
Criar relacionamentos é uma forma de se preparar para o futuro. Se um dia sua equipe depender da ajuda de outra equipe, o relacionamento que você criou com a liderança vai facilitar bastante pras coisas caminharem quando você precisar.
- Tomar Decisões
Nem toda decisão pode ficar diretamente com a equipe. Algumas decisões precisam ser estudadas, outras precisam ser tomadas rapidamente, outras são estratégicas, outras dependem de informações privilegiadas. O caminho tomado aqui pode ter influência direta no desfecho pros clientes.
- Distribuir Responsabilidades
Não adianta trabalhar com pessoas brilhantes se elas não estiverem na posição onde conseguem entregar o melhor resultado. Preparar o tabuleiro de xadrez para dar o xeque-mate vai fazer toda diferença nos resultados.