Cortella diz qual é o segredo para acordar feliz na 2ª feira

Cortella diz que a motivação para o trabalho precisa nascer de dentro, enquanto o incentivo vem de fora. Para jovens, propósito e reconhecimento pesam mais quando a carreira precisa disputar espaço com o lazer e com uma cultura que valoriza extremos.

Ele também separa rotina de monotonia. A rotina organiza o trabalho e pode ser prazerosa se o resultado fizer sentido; vira monotonia quando a pessoa só quer ir embora. Para ele, carreira exige dedicação, mas sem deixar um único aspecto da vida apagar os demais.

Fichamento

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• Motivação é interna; incentivo é externo.
• O jovem tende a ter menos motor interno para o trabalho quando a família subsidia a ausência de ganho.
• Propósito dá direção ao esforço, e reconhecimento é uma necessidade central no trabalho.
• Fazer o que gosta é desejável, mas o resultado também exige etapas desagradáveis e desgaste.
• Rotina não é monotonia; rotina é organização do trabalho.
• A rotina se torna prazerosa quando o resultado também é visto como prazeroso.
• Carreira e felicidade exigem equilíbrio entre as diversas faces da vida.
• O excesso de dedicação à carreira pode virar obsessão, infelicidade e estresse.