Aprenda GTD – Passo 5: Engajar

O texto trata do quinto passo do GTD, chamado engajar. A ideia é executar com significado, escolhendo o que fazer com base no contexto, no tempo disponível, no nível de energia, nos horizontes de foco e na natureza do trabalho.

Fichamento

#

• O passo de engajar substitui a noção de executar porque faz mais sentido pensar em ação alinhada com o que importa.
• O critério limitador usa contexto, tempo e energia para filtrar quais ações cabem naquele momento.
• Quando as próximas ações estão claras e organizadas, a execução fica mais fácil, engajada e tranquila.
• Os horizontes de foco ajudam a comparar ações, projetos, áreas de foco, metas, visão e propósito.
• Prioridades mudam rapidamente, mas podem ser percebidas por perguntas sobre o motivo de cada atividade.
• O trabalho se divide em atividades planejadas, não planejadas e no processamento do que chega de novo.
• Conhecer a natureza do próprio trabalho ajuda a equilibrar o dia e evitar o caos.
• Escolher bem o que fazer depende de contexto, horizontes de foco e de um inventário claro de projetos e próximas ações.
• Engajar está ligado a confiar nas próprias escolhas, o que aumenta a sensação de produtividade e libera a criatividade.